Progettazione, Regia e
Gestione della Complessità

Traduciamo esigenze complesse in architetture operative solide.

Eventi Ricorrenti, Istituzionali e Corporate a Roma e nel Lazio

I nostri casi studio mostrano come la struttura guidata da Mike Palermo gestisce con la stessa precisione contesti istituzionali, produzioni ricorrenti su larga scala e interventi di Corporate Training ad alto impatto per la direzione aziendale.

Mostra Istituzionale: “L’insostenibile leggerezza dell’estero”

Ambito: Relazioni Istituzionali, Coordinamento Generale e PR di Settore

Il contesto

Il racconto di 40 anni di storia di politiche estere tramite un’esposizione di vignette satiriche di elevato profilo culturale, realizzata con la sinergia di autorevoli interlocutori: la Fondazione Hans Seidel (committente), l’Istituto Luigi Sturzo (sede dell’evento) e l’Archivio Andreotti (Curatore Scientifico e Custode delle Fonti), con la collaborazione attiva degli studenti dell’Università LUMSA.

Eventi la Fenice ha curato la regia organizzativa generale e la definizione dei processi operativi tra tutti i soggetti coinvolti. Ha orchestrato i fornitori tecnici e creativi, tra cui Eòo Design di Eleonora Salerno e il fotografo Emanuele Giacomini per la documentazione visiva.

L’attenta pianificazione delle relazioni con i media e la gestione mirata dei contatti con quotidiani e testate di settore hanno garantito un’ampia risonanza stampa, confermando la capacità della nostra realtà di muoversi con autorevolezza in contesti di rappresentanza istituzionale.

Cantamondo Festival

Ambito: Grandi Eventi Ricorrenti, Regia Logistica e Comunicazione

Il Contesto

Un format festivaliero e concorso canoro articolato su più appuntamenti, caratterizzato da un’elevata mole di partecipanti, materiale tecnico, giurie e vincoli di palinsesto.

Garantire la massima fluidità delle serate dal vivo, azzerando i ritardi e gli intoppi tipici della gestione di tanti artisti sul palco.

Mike Palermo ha gestito l’organizzazione generale e la comunicazione interna ed esterna. La chiave del successo è stata l’impostazione di un sistema di tracciamento e raccolta preventiva dei materiali necessari alla regia. Questa preparazione analitica ha consentito di costruire scalette di ferro e garantire uno spettacolo ritmato, armonioso e privo di tempi morti.

  • 37 serate tra selezioni, semifinali, finali e serate di beneficenza in 15 strutture differenti
  • 260 artisti partecipanti
  • Eventi in 4 regioni: Lazio, Campania, Basilicata e Sicilia
  • Formazione palco di giovani artisti tutt’ora in attività 

Corporate Training Natalizio — “Scena del Crimine”

Ambito: Corporate Training, Team Building ed HR Consulting

Il Contesto

Un’azienda ha scelto il format investigativo Scena del Crimine per la propria cena di auguri aziendale, trasformando un momento conviviale in un’opportunità strategica per la direzione.

La fase cruciale è stata la creazione delle squadre. L’attività è stata progettata in stretta collaborazione con il reparto HR per testare le dinamiche relazionali, la leadership spontanea e le capacità di problem solving del personale sotto una divertente pressione.

Nella relazione valutativa rilasciata da Eventi la Fenice a fine intervento, sono emerse chiare incongruenze tra la pianificazione dei manager su alcune risorse e le loro reali attitudini dimostrate sul campo. L’approfondimento interno avviato dall’azienda sulla base di questa analisi ha portato alla riorganizzazione delle funzioni, riassegnando la gestione di un intero reparto alla dipendente rivelatosi più idonea.

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